为什么欧洲移民越来越火?看看就知道..

趋势一：国际化生活方式将成为投资移民新潮流

与经济发展的趋势相适应，中国投资者和企业家越来越关注国际化生活方式。更多的投资移民是为了国际化生活方式而有选择地作出移民投资。

趋势二：投资移民中产化趋势将更加明显

投资移民已不再是高净值人群的专属领域。通过房产投资和股市投资获利的中产家庭，开始加入投资移民的行列。随着更多国家放宽投资移民政策，也为中产人士的移民投资，提供了更多的可能。

趋势三：移民投资与资产配置相结合，将成为移民投资的重要趋势

移民投资不是以利润最大化为目的的资本投资，移民投资是一种特殊意义上的资本投资，目的是移民身份的取得，即为了“绿卡”而去投资，这就是通常所说的移民投资的“绿卡引力”。随着中国投资者资产配置全球化趋势的加快，将出现移民投资与资产配置相结合的趋势。

趋势四：移民目的国选择多元化趋势将成移民新常态

由于投资移民对移民接收国的经济发展和就业所带来的利益明显大于弊端，近几年来，一些国家陆续释放宽松的投资移民政策，为投资移民提供了前所未有的多元选择。

趋势五：无移民监的投资移民项目将成为移民投资的主流趋势

与国际化生活方式的潮流及资产配置全球化趋势相适应，移民投资者在移民项目的选择上，将更加倾向于无严格“移民监”要求的项目。通过移民投资，他们可以真正实现生活方式国际化和资产跨国配置的自由而无须付出告别故国，割舍亲情和友情，转移事业，转换文化和语言环境的沉重代价。

     希腊作为欧洲移民市场的一匹黑马，逐渐受到越来越多投资人的关注。真正实现一人投资，三代移民。而且没有学历、语言、资金来源证明、商业背景要求，申请周期6个月左右，投资金额和门槛比起欧洲其他投资移民项目可以说是非常低。希腊护照免签183个国家，全球便利度排名第6;其次，获得希腊绿卡即可享受如下与当地公民一样的各项福利：

»»社会福利方面

孕妇补贴：从怀孕5个月至孩子三岁为止，每个母亲均可享受这项补助。如果在领取上述补助时又怀孕，则同时可以领取两项补助。

»»医疗保障体系

根据国际健康组织的跟踪调查及报道，希腊的医疗保障体系在全球191个被调查的国家中位列第14位，在服务质量方面排名11位。

1、公立医疗免费，私人医疗保险便宜且覆盖面广。

2、医疗保险：移民希腊后，如果客户想到当地的私立医院享受更高水平的服务，仅需购买医疗保险即可——医疗保险费用低，每人每年220欧元左右。

3、医药分离制度：希腊实行医药分离制度，医院和药商互不干涉，所以不会导致药价过高。

4、医生与病人的比例：中国医生与病人的比是1：2000左右，希腊为1：200左右，为欧盟最高。

»»教育福利

希腊有公立和私立学校，公立学校免费，私立学校全英文授课，教育成本与国内和欧美国家来说，价格较低。

1、希腊私立高校很多是英、美、加拿大及其他欧洲国家的大学设立的分校，用英语教学，师资配置、课程和颁发的文凭都与母校一致。就读美、英国等大学的希腊分校，最后一年如果成绩、资金达到要求，就可以到美、英母校就读;本科学生毕业后，可以在分校，也可以转学到英、美学校继续攻读硕士、博士，学校负责转学手续。

2、教育成本低：希腊的消费水平在全欧洲可说是最低的，仅相当于美英等国家的一半。

»»通行福利

获得绿卡后即可轻松打开畅行申根26国的大门。

总的来看：生活环境、物价水平、孩子教育、投资回报和移民政策是促成希腊成为热门移民国的根源。

     近几年，随着塞浦路斯经济的复苏以及旅游业的旺盛发展，让很多眼光长远的外国投资者纷纷前往这被称为地中海璀璨明珠的国家投资发展。获得塞浦路斯护照免签171个国家，全球便利度排名第14。拥有塞浦路斯永久身份更是能享受和当地公民同样的待遇。

»»第13月工资

在塞浦路斯，大部分雇主给雇员发放第13个月工资作为奖金。

»»度假津贴

每年每人享有20天的度假时间，度假津贴为正常月工资的85%，由政府发放。

»»生育津贴

产假的时间为18周，如果是生第一个孩子，产假期间的工资为正常月工资的72%，如果是生第二个孩子，产假期间的工资为正常月工资的80%，如果是生第三个孩子，产假期间的工资为正常月工资的90%，如果是生第四个孩子，产假期间的工资为全额正常月工资；另外政府还一次性发放年收入的6%作为补贴。

»»失业保险金

失业保险金最多可以领取6个月，金额为正常月工资的三分之二。由政府发放。

»»大学生津贴

根据父母收入的不同而有所区别，由政府发放。

»»单亲家庭未成年子女补助津贴

单亲家庭的孩子每月每个可以获得180欧元的补助津贴，由政府发放，前提条件是在塞浦路斯住满3年，每年的累计离境时间不超过30天。没有缴纳社会保险的家庭也可以享受此福利。低保成人的低保标准为480欧元，未成年子女的低保标准为240欧元。

»»医疗公立医疗急诊全部免费

年收入低于15000欧元，并且社会保险已经缴纳至少3年，或者购买商业医疗保险(最低每年175欧元)，可以享受免费门诊(部分门诊需要缴纳6欧元的挂号费)、处方药和住院医疗。

不仅如此，移民塞浦路斯还能享受欧盟国福利!

塞浦路斯属于欧盟成员国，根据欧盟相关条款约定，塞浦路斯公民申领的护照即属于欧盟护照，享受欧盟公民同等权利义务。而持欧盟护照，可在欧盟28个成员国内及部分欧洲国家地区共计40个，自由进出、定居、工作、学习等等，享受当地公民同等福利医疗、教育就业等权益待遇。持有塞浦路斯护照，还可享受英、法、德等国福利。

     马耳他作为欧洲后起之秀，近年来赢得了广泛的欢迎。通过马耳他投资移民的中产阶级越来越多，丰富的社会福利是他们移民的重要因素。首先，获得马耳他护照免签182个国家，全球便利度排名第7;其次，获得马耳他绿卡后即可享受如下同当地公民一样的福利：

»»社会福利

1、医疗：马耳他医疗系统与英国类似，实行免费公立医疗制度。居民每年缴纳一定数额的医疗保险，可在各大公立医院免费享受绝大多数医疗服务。

2、教育：马耳他是欧洲3个说英语的国家之一。作为英联邦国家，马耳他实行英式教育模式，并实行公私学校并举制度。公立学校从小学到大学均由政府资助，提供16年的免费教育。

持有马耳他欧盟护照可以享受欧盟生待遇。相比较中国，成为欧盟生无论是在申请欧洲大学的数量难度上，或是在学费方面都有明显的优势。

3、养老：马耳他是世界七大养老胜地之一，在世界卫生组织全球国家医疗体系的排名中，马耳他排名第五。欧洲国家65岁以上老年人生活质量排名第四。

老年人的长期护理是由国家、教会以及私人机构来提供的;最大的养老院为公立养老院，同时社区也在为老年人提供服务，确保他们能在家待最长的时间。

4、税收：马耳他的税收制度对永久居民非常优惠，国外收入不征收任何税费，移民批准后的半年内带入马耳他的实物资产不征税。

»»其他福利

1. 失业救济金;

2. 生病补助金;

3. 意外伤害补助金;

4. 孕期补助金;

5. 产假补贴金;

6. 结婚礼金;

7. 儿童养育金;

8. 通行福利：获得绿卡后即可轻松打开畅行申根26国的大门。