方行国际孕育于百年名校中山大学，前身始于2002年设立的中山大学高等继续教育学院培训考察部（全球跨界学习项目部），创新提出全球跨界学习CLP(Cross Learning Program)的理念，研发并推出企业家、青少年全球跨界学习研修课程体系，是全球跨界学习倡导者、全球跨界旅行领导者、全球海外留学引导者。
“方行国际”整合全球高端培训、国际留学教育、企业管理咨询与海外投资资源，构建“全球终身跨界学习CLP课程体系”“标杆企业及项目咨询跨界实战案例库”，拥有具自主知识体系的五大核心模块、四大系列超过100门企业家、青少年跨界学习课程；致力于倡导全球跨界学习，推动企业转型升级，帮助个人（企业家、青少年）成长发展。
“方行国际”专业团队具二十多年的修学旅行、留学教育、投资移民经验，十多年的企业国际培训和管理咨询经验。方行投资控股旗下拥有10多间公司，遍布全球、协力打造“全球跨界学习与发展、修学留学支持平台”，专注运营五项业务：①企业（企业家）全球跨界学习/国际培训，②学生（青少年）全球跨界游学/冬夏令营，③学生（青少年）海外修学留学、④海外投资移民，⑤全球跨界旅行。
方行国际，一个由教育家、旅行家、创新者和实干者组成的全球创业团队！“方行国际”专业团队具二十多年的修学旅行、留学教育、投资移民经验，十多年的企业国际培训和管理咨询经验。“方行投资控股集团”旗下拥有十多间公司，遍布全球、协力打造“全球跨界学习与发展、修学留学支持平台”，专注运营五项业务：
1、企业（企业家）全球跨界学习/国际培训
2、学生（青少年）全球跨界游学/冬夏令营
3、学生（青少年）海外修学留学
4、海外投资移民
5、全球跨界旅行
方行Farseeing英文意义：
Seeing future challenges and opportunities clearly and planning for them “目光远大的、深谋远虑的、远见卓识的”。
方行Farseeing中文意义：
“行为正直”。
1. 遍行，通行。方，通“旁”。 曾运乾《尚书正读》中注：“方，旁也，普也。”
2.特指纵横驰骋。犹横行。韦昭《国语》中注：“方犹横也。”
行为理念：存正直之心，行仁义之德
宋•范仲淹《杨文公写真赞》：“然端言方行，回邪忌之，故尝避权臣之祸，归阳翟山。”
大局理念：大处着眼，小处着手，志存高远
《尚书•周书•立政》：“自古商人亦越我周文王立政，立事、牧夫、准人……其勿误于庶狱，惟有司之牧夫。其克诘尔戎兵以陟禹之迹，方行天下，至于海表，罔有不服。”
制度理念：管理是严肃的爱，制度是公正的秤
《淮南子•主术训》：“今夫权衡规矩，一定而不易，不为秦楚变节，不为胡越改容，常一而不邪，方行而不流，一日刑之，万世传之。”
团队理念：心手相连，目标同向，休戚与共
《国语•卷六•齐语》：“居同乐，行同和，死同哀。是故守则同固，战则同强。君有此士也三万人，以方行于天下，以诛无道，以屏周室，天下大国之君莫之能御。”
人才理念：人适其位，位适其才，人才尽用
明•冯梦龙《智囊补•闺智•晏恭人》：“何必颇、牧，诚得李侃妇、晏恭人以守，邵续女、崔宁妾以战，刘太妃为上将，平阳昭公主副之……虽方行天下可也。”
合伙人要求：
1、了解众筹的概念及操作流程；
2、对培训行业有一定的认识与了解，有培训行业（学习卡、短期培训等）相关经验；
3、个人有追求成长、勇于挑战、成就事业的强烈愿望；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有丰富的市场开发经验和良好的市场开拓能力，具备较强的沟通协调能力、团队管理能力，具有良好的计划组织能力，判断决策能力及执行力；
6、在培训、电商运营等方面有一定的客户资源和渠道资源；
7、现正或曾经独立运营公司着优先考虑。
方行国际现诚邀有梦想、有专业度、志同道合的人才加入，独立运营众筹培训网，公司提供品牌、行政人事、财务支持，定制ERP系统，共同讨论建设对外网站及平台。
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合伙人要求：
1、了解众筹的概念及操作流程；
2、对旅游行业有一定的认识与了解，有旅游行业相关经验；
3、个人有追求成长、勇于挑战、成就事业的强烈愿望；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有丰富的市场开发经验和良好的市场开拓能力，具备较强的沟通协调能力、团队管理能力，具有良好的计划组织能力，判断决策能力及执行力；
6、在旅游、电商运营等方面有一定的客户资源和渠道资源；
7、现正或曾经独立运营公司着优先考虑。
方行国际现诚邀有梦想、有专业度、志同道合的人才加入，独立运营众筹旅游网，公司提供品牌、行政人事、财务支持，定制ERP系统，共同讨论建设对外网站及平台。
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岗位职责：根据集团总公司的要求确定分公司的经营方针，主持分公司的全面工作，确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常。
任职要求：
1、本科以上学历。5年以上培训或旅游行业管理经验；
2、实施公司的总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。收集、分析与整理区域客户需求和行业动态，为公司提供市场决策；根据总公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施分社的年度经营计划，完成各项指标；
3、主持分公司日常运营的监督和管理，负责分公司员工队伍建设，选拔、监督、考核中高层管理人员；
4、建立良好的沟通渠道，定期向总公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道；
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观；
6、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，对财务报表的真实性负全责。
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我们注重员工学习成长、可塑造的潜力。公司为每位员工提供：与企业家同赴国内和海外考察、研修、学习的良好机会（如：哈佛大学、西点军校、德国西门子、日本丰田、韩国三星，国内海尔、伊利、蒙牛、美的、格兰仕等著名高校、企业），为所有员工提供完善的职涯规划、发展空间，并提供优异的福利待遇：底薪+社保+福利+业绩奖励+各类奖金+购车与供房计划+股权与分红计划。
如果您有强烈责任心、事业心，如果您对自己充满信心，方行国际热诚欢迎各个岗位的应聘人员，请将个人简历发到招聘邮箱，合则约见。
邮箱：liwei@farseeing.com 联系人：李小姐
地址：广州市海珠区昌岗中路238号达镖国际中心1909-1910、1918室
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广州市旅游局提醒广大市民游客，外出旅游(特别是出境游 和海外自助游)要增强风险防范意识，警惕各类风险，平安出 游，理性出游，文明出游。
(一)增强安全防范意识，关注旅游、外交等有关部门发布 的出行提示，提前了解旅游目的地天气、卫生、交通、突发事 件、社会治安等情况，旅行前，建议为自己和家人购买足额的旅 游意外保险，保障出游安全。
(二)谨慎前往安全局势复杂、政局动荡不稳、恐怖袭击等 安全事件频发、疫情高发的国家或地区旅游，慎重参与涉水、高 空、高速、探险等高风险和高刺激性旅游项目，切勿擅自进入未 开发、未对公众开放的海岛、海滩、峡谷、自然保护区等区域， 以免发生意外，确保旅游安全。
(三)旅游过程中，要时刻注意饮食卫生和人身财产安全。 要提高安全意识，看管好随身物品，遵守当地交通法规，遇突发 事件时保持冷静，妥善应对，及时报警。自驾游应提前检查车 辆，严守交通法规，确保交通安全。
(四)跟团游要选择有资质的旅行社报名，签订正式旅游合 同，缴纳团费并索取发票。选择旅游产品要关注行程内容和食宿、交通标准，远离"不合理低价游"。旅游维权要合理合法，切勿过度维权，如现场维权不便，应保存好证据，待回程后再寻求解决。
(五)出境旅游时，遵守旅游目的地的法律法规、社会公共 秩序和社会公德，尊重当地的风俗习惯、文化传统和宗教信仰， 避免产生不必要的安全隐患与事故。
