摘要：为什么德国工作时长垫底，经济还这么好呢？
在进行德国商务考察的过程中，我们发现，近年来整个欧洲的经济大环境都不大景气。然而，被称为欧洲经济领军人的德国，经济却依旧坚挺。
众所周知的是，德国人工作时间在全球来说算是非常短的。经合组织（OECD）曾经调查36个成员国国家工作时长，从排行榜上可以看出：德国以每年工作1371小时，成为所有国家当中工作时间最短的国家。而在中国，一年工作时间为2112小时。这中间就差了741小时，也就是92天。
听到德国这样的工作时长已经很吃惊了吧？然而在2018年，这一切又有了新变化。
据英国金融时报报道，当时在历经六轮谈判后，德国最大产业工会组织德国金属业工会与西南金属电气雇主协会达成协议，双方同意：4月起给工人们加薪4.3%，允许工人们每周工作时间从标准的35小时缩减至28小时，即每天工作5.6小时，同时保留重返全职工作的权利。
在德国，除每周5天工作制所带来的全年104天周末休假之外，根据德国《联邦休假法》规定，每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假（一般在30天以上），其中不包括双休日和节日。加上法定节假日，如新年、五一劳动节、德国统一日、圣诞节、复活节等，假日总和超过150天。按照每天5.6个小时工作制，再按最低的休假标准来算，德国人年工作时长约1204个小时。
再看看世界银行发布的全球各个国家的GDP数据，中国人口14亿，人均0.79万美元。国人口8千万，人均4.2万美元，是中国的5倍之多，且仅次于美国。
为什么德国工作时长垫底，经济还这么好呢？主要有以下几个原因：德国人的工作时间可以灵活安排，员工有很大程度的自主权；德国人在工作的时候就专心工作，效率极高，你在公司和同事聊天喝咖啡的时候，他们也在专心工作；德国人很重视个人生活，一旦离开公司，就不让工作的事占有自己休息的时间。加班在德国人的眼中并不是努力的表现，而是工作效率低的一种表现。
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