摘要：在中国，“富不过三代”似乎成了众多企业的魔咒。至于百年企业，更是寥寥无几。而在德国，具有两百年历史的企业却高达837家，超过百年历史的企业更是超过上千家。这是个很有意思的现象，毕竟德国只有区区8200万人口，实在算不上“超级大国”。德国“高龄”企业有哪些特点？这是一个必须列入德国商务考察计划的问答课题。
在中国，“富不过三代”似乎成了众多企业的魔咒。至于百年企业，更是寥寥无几。而在德国，具有两百年历史的企业却高达837家，超过百年历史的企业更是超过上千家。这是个很有意思的现象，毕竟德国只有区区8200万人口，实在算不上“超级大国”。德国“高龄”企业有哪些特点？这是一个必须列入德国商务考察计划的问答课题。
注重技术开发
在德国，很多企业非常重视技术研发投资，愿意花费大量的人力和物力在研发方面。企业在会持续投资研发经费的同时，也在不断地获得最新的技术。先进的核心技术，令这些德国企业在国际市场上长期立于不败之地。
德国西门子公司创立于1847年，是全球电子电气工程领域的领先企业，业务遍及全球200多个国家。研发一向被视为西门子发展战略的基本动力，在所涉足的众多业务领域，西门子都占据和绝对的技术领袖地位。
据西门子2016年的财务报告分析得知，西门子公司在研发方面的投入高达47亿欧元，占全年收入的5.9%左右。这是一个令人感到吃惊的数字，因为这个比例已经比一些互联网公司都要高。但是耐人寻味的是，这个比例却是德国制造业的平均研发强度。可想而知德国企业对技术研发的重视程度。
注重产品质量
“德国制造”一直是高质量的代言词，很多德国企业都将“以质取胜”作为公司理念，甚至将企业的长盛不衰与优秀的产品质量直接挂钩。
奔驰，是一个闻名世界的德国汽车品牌，其精湛的技术水平和严格的质量标准一直广受好评。为了保证“高质量”，轿车年产量只限量五十五万辆，少而精的奔驰轿车总是供不应求。
如今在奔驰辛德芬根工厂的焊接车间，操作已经高度智能化，可以做到同时有5000台工业机器人在协同作业，这精湛的技术已经遥遥领先。奔驰的S级组装车间全自动化的高效作业更是可以具体精准到每个螺丝的固定值。
奔驰工厂视频学习
下篇文章，我们将继续分析德国“高龄”企业的特点，敬请关注。
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