摘要：由方行国际主办的《日本阿米巴经营与匠人精神研修》之旅12月10日启程了！我们一同深入金刚组、日本纸工，透析匠人精神的力量，深切阿米巴经营真谛。
从明治维新以来，日本人推崇的匠人精神酿造了不少日本“奇迹”，匠人对待工作不懈不怠、严谨和认真，不仅是日本社会走向繁荣的重要支撑，更是一份厚重的历史沉淀。
而阿米巴经营，曾助京瓷度过四次经济危机，助日航凤凰涅槃，而它也正向全世界输出经营智慧。
今天，我们来到了盛行匠人精神、阿米巴经营的发源地——日本，参观其落地的标杆企业。
金刚组
在日本，有一家企业跨越了1439年，曾经历多次危机，甚至差点倒掉，多次化险为夷，重获新生。它，就是现存世上最古老的企业，也即是我们第一家参观的企业——金刚组。
或许是千年的历史沉淀，我不由自主产生了一种敬畏之心，尤其在现今企业倒闭、消亡特别快的社会。
“金刚组为何能有这样大的生命力？这是大家最关心的。企业生存，表面看起来是赚钱，是赚更多的钱，而金刚组却是把技艺传承当做历史使命来对待的。先要使命，赚钱只是企业延续的手段而已。” —— 关彬
主讲是二十多年前，在复旦大学留学四年的高松建设经营战略室室长三木先生，全程用汉语细致的给大家介绍了拥有1439年历史的金刚组的发展历程，我们备受亲切。
直到今天，金刚组仍在坚持用传统建造技术，大梁、立柱、雕花、楔子，全部用手工打磨。我们追寻的工匠精神就是六个字：敬、守、专、高、精、深。
对技艺精益求精、孜孜不倦的追求，是支撑金刚组乃至整个日本制造业傲立于世界的重要缘由。
日本纸工株式会社
日本企业，总是发生许多神奇的事。日本纸工，如果用现代企业工业技术与它对比，它是落后的。
会社没有高大的厂房，没有先进的设备，甚至主力设备都都已有三五十年历史，只有80名员工，生产却井然有序。
这背后是有什么力量呢？
在对手环伺的竞争环境下，依然一枝独秀，是因为岸上会长坚信：人人都是经营者。他说的一句话棒极了：“如果员工的烦恼与老板的烦恼能联通在一起，那什么问题都可以解决了”。这就以行动对“人人都是经营者”做了最好诠释。 —— 关彬
接班人能力是否强大， 会长并没有过多的关注，他关注的是：若干个部门长他是否拥有令他放心的决策能力、经营能力，是否能成为一个独立的经营者。
规模小、机器老，却没影响它创造高额利润（人均效益250万元人民币），我想，这就是阿米巴神奇的魅力！
金刚组，“不用一颗钉子”的“职人技”和“工匠精神”的传承；日本纸工，“人人都是经营者”的阿米巴经营令我们这趟旅程受益匪浅。然而，这才是刚开始，明天又会遇见什么样的奇迹呢？
学员风采
巴士课堂
